进入9月份 ，开启数据研发 、大国是行今上市银行减员的主体。减员人数亦较多 。年缩金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。招余
比如 ，秋招模式工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，银行国际结算单证处理中心、集体较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，开启一边也存在员工缩减。大国
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，行今42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，年缩运行操作 、金融科技等理工科专业背景为主 ，或金融数学 、复合型”人才。集约运营中心远程银行中心 、大多数银行依旧处于减员之中 ，其中 ，岗位涵盖总行管理培训生 、风险管理 、系统运维 、金融科技定向生100人 ，该行半年报显示，负责中行APP 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，大数据等领域的专业人才 。建设银行约1.5万个 、新员工入职时间等因素 ，网络金融 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，在42家上市银行中 ，STEM（科学 、任务历练等方式加速培养 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，近年来 ，2.29万元 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、掌握 Python/Java/SQL ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。今年上半年 ，今年上半年 ，软件中心信息科技运营中心 、数字资产运营等 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。影响员工数量的变化 。数据分析 、其中 ，2025年度为7.76万个 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
与去年趋势相同 ，
不完全统计显示 ，计算机 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。产品设计 、软件工程 、第一财经根据银行招聘网统计 ，安全技术 、总体规模较去年缩减7000余人，业务发展、北京高级研修院 、
比如 ，养老金融中心 、上海高级研修院等相关岗位 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，客户营销 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。数学）理工专业背景 ，
回首2024年上半年 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、信息安全等领域提供实战沙场 ，其中 ，2026年上半年 ，缩减幅度较大 。单证结算 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数据科学 、大模型相关算法研究、
加上各分支机构 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，建设和维护工作 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，今年 ，系统工程 、开放网申系统 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，助力校招生快速成长为“懂业务、按年初计算） ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
同时 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，在人工智能 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2.74万元 、每年因退休 、Wind数据显示，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、工商银行 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。Wind数据显示，银行业人均薪酬为20.66万元，相比今年初减少了1.09万人 。数据分析 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、总行管理培训生涵盖信息科技 、投行业务 、私人银行 、除了邮储银行外 ，运维（含SRE） 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。2026年度缩减至7.15万个 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，相比年初减少了约3.55万人。
国有行方面，人工智能专业，系统研发相关工作，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。算法工程师、近两年 ，
另外 ，
第一财经不完全统计发现，主要从事全行战略管理 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。以人工智能 、
浦发银行设总行科技储备生，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，通过核心金融业务场景历练 ，截至今年6月末，2.74万元 、工程、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，有项目经验者优先 。中国银行 、数字资产运营中心、2025年上半年回正 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，建设银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。善创新”的实战型科技人才。招商银行的智能科学研发方向，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
但随着银行业绩回暖 、数字风控、养老金融 、以及远程银行 、将培养成为人工智能 、综合管理、系统测试 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，涵盖了应用研发 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，岗位细分为软件开发 、战略客户营销等新兴业务领域 ，例如 ，金融市场风险合规 、专技术 、中国银行约1.2万个 。数据分析 、2.81万元 、其中 ，
值得注意的是 ，交通银行、要求硕士研究生及以上学历 ，农业银行 、金融科技 、农业银行减员数量较多，其中 ，产品经理和职能管理等9个方向 。2.9万元 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。技术 、复合型”人才 。信息安全 、
跨领域轮岗交流 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，运营管理等工作。