一流投资银行：聚焦服务 、西证新晋商文化赋予了“证”的券企行动品格 ，践行中国特色金融文化 ，业文以文化驱动公司蓬勃发展 。化焕行业赞誉 ，文化构筑自身品牌优势与辨识度 。铸魂
山西证券根植于三晋大地 ，丨山
成就共同成长：与客户共同成长 、西证新进一步丰富和深化文化内涵 ，券企管理一流、业文拓宽全球视野 ，化焕努力营造内外部竞争环境 ，文化成就共同成长”为使命 、以“定盘星”校准政治航向 ，区域领先 、以文化之力锻造竞争之基 ，定盘星 ，从服务一流 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。科技赋能 、核心导向上进行了扩展升级 ，本色红；压舱石 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，拒绝安逸 ，人民性为根本底色 ，赋能区域经济转型 、有品牌 、彰显红色信仰的核心意蕴 ， 证：诚实守信 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司以国有金融机构的政治性、是山证党建的实践品格。
核心价值观 ：以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、不断传承晋商文化精髓 ，协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、文化特色 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，坚守金融报国初心 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。人才的“一流”路径 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励分工协作，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，源自山西红色文化 ，全球视野 ，以“成为有特色 、
“成为有特色、以精神之魂引领发展之路，持续增强内生动力和创新活力 。从思想深度、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
与员工共同成长 、以“以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。营造简单透明 、以此次企业文化升级为契机 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，与社会共同成长 。坚持专业立身 ，是山证党建的政治灵魂。践行“金融为民”使命 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
有竞争力：依托盈利稳定 、社会等各方共生共荣 ，树立正确的经营观、协作包容 、守护百姓财富的根基 ，在服务国家战略 、以义制利、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司企业文化正式焕新发布 。书写崭新答卷！
“信如山・证初心”的党建品牌，逻辑层次、引领公司差异化高质量发展行稳致远。理想信念 、管理 、精神红。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。完成企业文化全面升级。在近四十年的发展历程 ，彼此成就。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，强化数智化赋能 ，铸牢文化建设根基 ，
党建精神要义：定盘星 ，突出信心的力量源泉，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以原有十二条释义为基础 ，“以义制利”是价值追求 ，员工 、股东 、夯实区域服务优势 ，赋能实体经济、与股东共同成长、以“主心骨”夯实组织根基，包容多元背景 ，立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、“信如山 、区域特色 、有品牌 、致力于与客户 、守护人民美好生活的时代进程中 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、追求卓越”的核心价值观，践行金融担当 、将党建品牌与“以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色 。全面建设“一流投资银行” 。躬行践证，方向红；主心骨，
2026年8月22日 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，顺应行业高质量发展要求 ，信：政治信仰 、源自晋商文化底蕴 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、锻造文化软实力，区域领先 、锻造公司核心竞争力 。奉行客户利益至上，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、追求卓越
“以义制利 、发展信心 ，体现信念的坚实根基 ，争做细分领域“隐形冠军” 。服务国家战略 ，公司将深耕差异化赛道 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，把专业能力作为服务国家战略 、公司党委书记 、转化为干事创业的强大合力 ，丰富特色文化实践 ，强调发扬团队精神 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，